Hier wurde im Jahre 2006 “die Uhr abgeschafft”, wie man z.B. in einem langen (englischen) Artikel in der Business Week nachlesen kann.
Daraus hat sich eine unabhängige Beratungsorganisation aus zwei Damen entwickelt, die dieselbe Dienstleistungen auch anderen Firmen anbieten: CultureRx. Erstaunlicherweise reißt jedoch die fulminante Pressehistorie Anfang Juil 2008 ab - ist hier etwas dazwischengekommen?
Ah nein, Cali und Jodi sind noch dabei und haben nur ihre Plattform gewechselt: in ihrem Blog finden sich brandaktuelle Berichte von Betrunkenen an Thanksgiving, die nicht so durchgeknallt agieren würden, wenn sie nicht das ganze Jahr in ihrer 40-Stunden Woche gefangen wären und auf die vier tollen freien Tage warten würden.
Und schließlich finde ich weiter unten in diesem Blog: die ROWE-List! Das sind also die Firmen, die das Modell von Best Buy übernommen haben. ROWE = Results-Only-Working-Enterprise.
Hm. Naja. Kurze Liste. Eher kleinere Firmen. Warum läuft das nicht besser? Zwei Jahre Marketing, und mehr kam nicht dabei heraus?
Eine Antwort lässt sich hier erahnen: Trotz einer staatlichen Förderung, die solche ROWE-Projekte für die Firmen kostenlos macht, entscheiden sich nur sehr wenige Firmen, diesen Schritt zu gehen! Denn es geht nicht nur um Geld, es geht vor allem um Veränderung. Veränderung, die auch Angst machen kann.
Andererseits ist es vielleicht noch etwas zu früh für solch ein Urteil, denn die Förderung für die “Twin Cities” Minneapolis/St. Paul trat erst am 27. Oktober diesen Jahres in Kraft.
1 Antwort bis jetzt ↓
1 Flüge // Mär 3, 2009 at 18:28
Veränderung ist immer schwieriger als bei dem zu bleiben was sich bewährt hat. Heutzutage sollten die Meisten jedoch tatsächlich mal nachdenken, ob die Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter nicht auch von Zuhause erledigt werden können. Ein Gewinn wäre das für die Lebensqualität der Arbeitnehmer und wahrscheinlich eine Leistungssteigerung die damit einhergeht. Die digitale Welt macht vieles möglich. Vor allem in Bereichen die viel mit Daten zu tund Haben und nicht im Handwerklichen Sektor zuhause sind, bieten sich hier ungeahnte Möglichkeiten. Bleibt zu hoffen das Unternehmen neue moderne Standarts setzen, die das Leben angenehmer gestalten könnten.